miércoles, 30 de mayo de 2012

NECESIDAD DE UN EQUIPO INTERDISCIPLINAR

Hola, os voy a hablar, cómodamente ( o eso intentaré) acerca de la importancia de un equipo interdisciplinar y la necesidad en esta época: Cuando hablamos de un equipo interdisciplinar, NO estamos hablando de un grupo "élite" de licenciados/as dentro de un centro, en el que realicen reuniones "top secret" y apartándose del resto del personal(que es lo que suele pasar en muchas de las instituciones por desgracia), sino de la importancia de crear un equipo formado por especialistas que especifiquen distintos puntos de vista: psicológico, sociológico, coordinativo, formativo de reciclaje,sanitario,sociosanitario,higiene y limpieza, instalaciones,atención al público... entre otros... Vale, aquí pongo un ejemplo muy interesante: Imaginaos un centro de día con personas con discapacidad a última hora de la tarde en la que una persona usuaria no la han venido a buscar y el horario de la limpieza da su inicio, pongamos que es un señor de la limpieza el que comienza su trabajo en el salón donde Ana (la persona usuaria con 12 años de edad) está esperando por sus familiares. El señor de la limpieza, en adelante, Manuel, lleva en su bolsillo de trabajo unos caramelos con azúcar dado que tiene un problema de diabetes, y Ana mira con recelo esos caramelos, Manuel en un acto inocente entrega un caramelo a Ana... BIEN hasta ahí parece todo bien, PERO .......... EN ESTE CENTRO EL EQUIPO INTERDISCIPLINAR ES EL TÍPICO QUE SOLO ESTA COMPUESTO POR: Trabajador Social, Director, Psicóloga, y personal sanitario y en la última reunión se ha dado el caso de que la Trabajadora ha hablado con los familiares de Ana porque un ingrediente propio de los caramelos le produce ANAFILAXIA . AHORA ENTENDÉIS LA IMPORTANCIA DE UN EQUIPO INTERDISCIPLINAR SOLO CON UN EJEMPLO ¿VERDAD? CONTINUARÁ...